Impuls zur Entschädigung von Verwaltungsmitgliedern

Bislang fehlt es an Benchmark-Daten und einer Übersicht zur Entschädigung in Genossenschaften. Als Kompetenzzentrum für Genossenschaften ist es unser Ziel, diese Lücken zu schliessen.
Dieser Impuls soll Licht in dieses wichtige Thema bringen. Eine durchdachte Vergütungspolitik ist auch in Genossenschaften unerlässlich, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, die Genossenschaften erfolgreich führen.
 

Ein professionelles und marktgerechtes Entschädigungssystem stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und das Vertrauen aller Stakeholder. Dabei gibt es kein universelles Modell; massgeschneiderte Ansätze sind notwendig, um den tatsächlichen Aufwand und die Verantwortung der Verwaltungsmitglieder transparent widerzuspiegeln.
 

Ein angemessenes und transparentes Vergütungssystem unterstützt die langfristigen Ziele der Genossenschaft und spiegelt ihre Werte wider. Es signalisiert Verantwortungsbewusstsein und stärkt die Reputation und Glaubwürdigkeit.

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